Team und Verantwortlichkeiten
Als Schlüsselmitglied des Führungsteams von BLACKROLL ist diese Rolle direkt dem CEO unterstellt und verantwortlich für die Leitung der Organisation in Europa und EMEA – mit Fokus auf Marktexpansion, B2B-Wachstum sowie dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Vertriebskanälen in den Bereichen Wholesale, medizinische Fachkräfte und Kliniken, Physiotherapiepraxen, Fitnessstudios, Handelspartner, Distributoren sowie potenzielle strategische Kanäle wie Profisportteams und -organisationen.
Mit voller P&L-Verantwortung und fundiertem Verständnis für Endkund:innen und Konsument:innen entwickelt und implementiert die Person in dieser Rolle die geeignete Vertriebsstrategie – differenziert nach Territorien, Regionen und Ländern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Erschließung neuer Märkte und Geschäftspartner sowie dem strategischen Ausbau bestehender Accounts, um eine starke Performance zu sichern.
Der Standort dieser Rolle ist flexibel (Schweiz oder Niederlande). Die Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit sowie zu monatlichen Besuchen am BLACKROLL-Hauptsitz in Bottighofen, Schweiz, ist jedoch Voraussetzung.
VERANTWORTLICHKEITEN
Mit voller P&L-Verantwortung und fundiertem Verständnis für Endkund:innen und Konsument:innen entwickelt und implementiert die Person in dieser Rolle die geeignete Vertriebsstrategie – differenziert nach Territorien, Regionen und Ländern.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Erschließung neuer Märkte und Geschäftspartner sowie dem strategischen Ausbau bestehender Accounts, um eine starke Performance zu sichern.
Der Standort dieser Rolle ist flexibel (Schweiz oder Niederlande). Die Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit sowie zu monatlichen Besuchen am BLACKROLL-Hauptsitz in Bottighofen, Schweiz, ist jedoch Voraussetzung.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Du übernimmst eine visionäre Führungsrolle und gibst die strategische Richtung für das globale Wholesale-Geschäft vor – mit dem Ziel, BLACKROLLs ambitionierte Wachstumspläne zu realisieren.
- Du entwickelst kurz-, mittel- und langfristige strategische Ziele für alle Geschäftsbereiche.
- Du stellst sicher, dass alle Wachstums- und Veränderungsstrategien klar und wirkungsvoll an alle Stakeholder innerhalb der Marke kommuniziert werden.
- Du baust die Wholesale-Struktur für Europa/EMEA auf, führst, coachst und entwickelst das bestehende Team weiter, um ein starkes, leistungsfähiges Geschäft aufzubauen.
- Du etablierst eine positive, kollaborative und unternehmerisch geprägte Arbeitskultur, die kreatives kommerzielles Denken und Innovation fördert – über bestehende und neue Produktkategorien, Accounts und Märkte hinweg.
- Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern schaffst du die notwendigen Strukturen, Tools und Rahmenbedingungen, damit das Vertriebsteam seine Performanceziele erreichen kann.
- Du bringst deine Marktkenntnisse aktiv in Sortimentsgestaltung und Marketingstrategien ein – immer mit Blick auf die Konsument:innen und pro Markt differenziert.
- In enger Abstimmung mit dem CEO und dem Head People & Culture entwickelst du die Wholesale-Organisation strukturell weiter und gestaltest aktiv die Nachfolgeplanung entlang von Performance und Wachstum.
- Du entwickelst messbare Umsatzziele, überprüfst regelmäßig die kommerzielle Performance in jedem Markt und kommunizierst transparent an alle relevanten Stakeholder.
- Du trittst als Markenbotschafter:in auf, lebst die Markenwerte und bist vor Ort präsent, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und bestehende Partnerschaften in jedem Markt zu pflegen.