ERP Operations & Systems Owner 80 - 100% (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Bottighofen CH, innerhalb der Schweiz auch Remote möglich

Team und Verantwortlichkeiten

Own the Backbone. Ensure Stability. Enable Scalable Operations.

Unser ERP ist bei BLACKROLL® das operative Rückgrat unseres Unternehmens. Es ist unser zentrales System of Record und bildet die Grundlage für saubere Prozesse, belastbare Daten und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
Als ERP Operations & Systems Owner übernimmst Du die operative Verantwortung für ERP-Prozesse, Datenqualität und Systemstabilität im Daily Business.
Dein Fokus liegt auf Stabilität, Standardisierung und Skalierbarkeit – nicht auf Produktstrategie oder Architekturentscheidungen.
Produktvision, Priorisierung und Systemarchitektur liegen beim Senior Product Owner und den technischen Leads.
Du stellst sicher, dass das ERP im operativen Betrieb zuverlässig funktioniert – heute und mit Blick auf unser Wachstum.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik und sorgst dafür, dass Prozesse im System sauber, konsistent und effizient abgebildet sind.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

Du übernimmst die operative Verantwortung für ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
Du stellst Stabilität, Datenqualität und Konsistenz unseres ERP als System of Record sicher.
Du übernimmst die operative Verantwortung für die stabile und korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen im ERP.
Du stellst die saubere Abbildung von Beständen, Warenbewegungen und Lagerstrukturen sicher.
Du verantwortest die Qualität und Struktur unserer Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
Du stellst die systemseitig korrekte Abbildung finanzrelevanter ERP-Prozesse und Buchungslogiken sicher.
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ERP-bezogenen KPIs und Prozessmonitoring, um Stabilität und Skalierbarkeit messbar zu machen.
Du identifizierst operative Schwachstellen und treibst Standardisierung sowie kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
Du arbeitest eng mit Product Owner, Tech Leads und Fachbereichen zusammen – mit klarem Fokus auf operative Exzellenz, nicht auf Produktstrategie.

Dein Profil

Du bringst fundiertes ERP-Know-how mit starkem technischem Verständnis mit.
Du hast Erfahrung in der operativen Verantwortung für ERP-zentrierte Prozesse.
Du verstehst End-to-End-Prozesse über Systemgrenzen hinweg und denkst in sauberen Prozessketten.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Prozesslogik und Systemstabilität.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
Du fühlst Dich wohl in einer Rolle mit klarer operativer Ownership und Prozessverantwortung.
Du verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

Das erwartet dich bei uns

Wir haben viel Raum für Regeneration und zum Krafttanken geschaffen. Unter anderem 6 Wochen Urlaub, Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Wir lieben unseren Standort, der uns einen wunderbaren Ausblick auf den See und die damit verbundenen Benefits bietet. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.

Bereit, Ownership zu übernehmen?
Wenn Du sicherstellen möchtest, dass unser ERP Wachstum ermöglicht statt bremst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchst Du nicht. Bitte beantworte uns stattdessen kurz folgende Frage:
Kannst Du eine Situation schildern, in der Du die ERP-Systemkonfiguration an einen komplexen Business-Prozess angepasst hast?

Dein Ansprechpartner

Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus dem People & Culture Team. Ich freue mich, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL®.

Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Erreichbarkeit: Mo/Mi 09–14 Uhr · Di/Do 09–17 Uhr)

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Über uns

Everyone experiences lifelong joy while moving.
BLACKROLL® hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 60 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL® ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
Kununu

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Team and Responsibilities

Own the Backbone. Ensure Stability. Enable Scalable Operations.

At BLACKROLL®, our ERP is the operational backbone of the company. It serves as our central system of record and forms the foundation for clean processes, reliable data, and smooth day-to-day operations.
As ERP Operations & Systems Owner, you take operational responsibility for ERP processes, data quality, and system stability in daily business.
Your focus is on stability, standardization, and scalability – not on product strategy or architectural decisions.
Product vision, prioritization, and system architecture remain with the Senior Product Owner and the technical leads.
You ensure that the ERP runs reliably in day-to-day operations – today and as we continue to grow.
You work at the interface between business functions and technology, ensuring that processes are mapped cleanly, consistently, and efficiently within the system.

YOUR RESPONSIBILITIES

You take operational ownership of ERP processes and ensure their reliable execution in day-to-day business.
You ensure stability, data quality, and consistency of our ERP as the central system of record.
You are responsible for the stable and accurate system mapping of order-to-cash, returns, and adjustment processes within the ERP.
You ensure the correct representation of inventory, stock movements, and warehouse structures.
You are accountable for the quality and structure of master data (articles, customers, companies, warehouses).
You ensure the correct system-side mapping of finance-relevant ERP processes and posting logic.
You support the development and continuous enhancement of ERP-related KPIs and process monitoring to make stability and scalability measurable.
You identify operational weaknesses and actively drive standardization and continuous improvement.
You collaborate closely with the Product Owner, Tech Leads, and business departments – with a clear focus on operational excellence rather than product strategy.

Your profile

You bring strong ERP expertise combined with solid technical understanding.
You have experience in operational ownership of ERP-centered processes.
You understand end-to-end processes across system boundaries and think in clean process chains.
You have a strong understanding of data quality, process logic, and system stability.
You work in a structured, analytical, and solution-oriented way.
You feel comfortable in a role with clear operational ownership and process responsibility.
You combine technical understanding with practical business experience.

This awaits you with us

We’ve created plenty of space for recovery and recharging. This includes six weeks of vacation, a home office policy, and flexible working hours. Intentional moments of activation are a natural part of our daily office life, where we actively promote healthy ways of working. We love our location, which offers a beautiful view of the lake and the many benefits that come with it. Our role-based way of working is defined by transparency, clear ownership, and a strong sense of self-responsibility. We actively encourage internal and external knowledge sharing, enabling continuous growth and development together. And we genuinely enjoy spending time with each other. In addition, as an employer we cover 70% of pension fund contributions, and our employees benefit from product discounts both internally and with external partners.

Ready to Take Ownership?
If you want to ensure that our ERP enables growth instead of limiting it, we look forward to your application.
A traditional cover letter is not required. Instead, please briefly answer the following question:
Can you describe a situation where you aligned ERP system configuration with a complex business process?

Your contact person

Do you have any questions?
I’m your point of contact from the People & Culture team. I’m happy that you’re interested in our company and would be glad to answer any questions you may have about working at BLACKROLL®.

Ulrike Weber
+49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Availability: Mon/Wed 09–14 · Tue/Thu 09–17)

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About us

Everyone experiences lifelong joy while moving.
At BLACKROLL®, our mission is to empower people of all ages and fitness levels to help themselves – by improving their health, well-being, performance, and sleep. Today, our team consists of 60 vibrant minds who pursue this mission with motivation and passion.
How do we do it? By constantly evolving and giving our best every single day.
It all started with the foam roller – now BLACKROLL® offers a full range of innovative healthstyle tools for self-massage, fitness, and healthy sleep.

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